Poste régulier - Échelle 1
Les personnes professionnelles régulières ou ayant un droit de rappel ont priorité sur l'affichage
Affichage du 23 septembre au 14 octobre 2026
Les emplois de coordonnateur ou coordonnatrice au Bureau des affaires gouvernementales sont des emplois professionnels qui comportent la planification, le développement, la coordination et la mise en œuvre d’activités de
relations publiques, politiques et gouvernementales, de représentation institutionnelle et de développement stratégique sur le
territoire attribué qui est actuellement Centre-du-Québec.
La personne titulaire contribue au
positionnement de l’UQTR auprès des acteurs politiques, gouvernementaux, municipaux, socioéconomiques et institutionnels de la région. Elle développe et entretient un réseau de relations stratégiques avec les décideurs et partenaires du milieu, assure une
veille politique et stratégique des enjeux susceptibles d’influencer le développement de l’Université et agit comme personne-ressource entre l’UQTR et son environnement régional.
En collaboration avec les différents secteurs de l’Université, elle contribue à l’élaboration et au déploiement de
stratégies de relations publiques et politiques favorisant le rayonnement de l’UQTR, l’avancement de dossiers institutionnels prioritaires ainsi que le développement de partenariats et de projets structurants.
Les responsabilités principales de la personne sont les suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de relations publiques, politiques et gouvernementales visant à renforcer le positionnement, l’influence, la visibilité et la notoriété de l’UQTR sur le territoire attribué.
- Développer, maintenir et consolider un réseau stratégique de relations avec les élus, les cabinets politiques, les administrations publiques et municipales ainsi que les acteurs économiques, sociaux et institutionnels.
- Assurer une veille de l’environnement politique, gouvernemental, économique afin d’anticiper les enjeux, identifier les occasions de développement et formuler des recommandations stratégiques.
- Conseiller et soutenir l’Université dans ses démarches de représentation, de positionnement et de relations avec les décideurs publics.
- Identifier les besoins et priorités du territoire et assurer la liaison avec les différents secteurs de l’Université afin de favoriser le développement de projets répondant aux besoins du milieu.
- Développer des stratégies de relations publiques et de représentation politique permettant de promouvoir l’expertise, les réalisations et les priorités de l’Université.
- Initier, développer et coordonner des partenariats, des ententes et des alliances stratégiques avec les municipalités, organismes régionaux et institutions publiques ou parapubliques.
- Favoriser la concertation et la mobilisation des acteurs du territoire autour de dossiers et de projets structurants.
- Identifier et développer des occasions de réseautage, de visibilité et de rayonnement renforçant la présence et l’ancrage régional de l’UQTR.
- Contribuer à la préparation des argumentaires, positionnements institutionnels, messages stratégiques et outils de représentation nécessaires aux interventions de l’Université.
- Collaborer à l’organisation d’activités de relations publiques et institutionnelles ainsi qu’au développement de projets liés notamment à l’enseignement, à la recherche, au financement et au développement territorial.
- Représenter l’UQTR auprès des instances et partenaires du milieu lorsque requis.
La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi.
EXIGENCES
Scolarité : Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié
Expérience : Trois années d’expérience pertinente
Autres :
- Démontre une bonne capacité d’analyse et de leadership;
- Habiletés à développer et à maintenir des partenariats;
- Une connaissance du milieu socio-économique et socio-politique;
- Démontre une bonne connaissance des paliers gouvernementaux;
- Possède une connaissance et lecture fine de la diplomatie, du protocole et des us et coutumes propres à la classe politique et aux relations gouvernementales universitaires;
- Détient de bonnes aptitudes en communication verbale et écrite;
- Bonne connaissance du milieu universitaire ainsi que du milieu communautaire.
Selon les besoins, une disponibilité de soir peut être requise pour la participation à des évènements. La personnes doit être en capacité de se déplacer au Québec.
Veuillez faire parvenir votre candidature
avant 23h59, le 14 octobre 2026. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d'emploi de l'UQTR seront considérées.
L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.
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