Emplois : Trois-Rivières

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Dans un rayon de 25 km de Trois-Rivières

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SQ
Infirmier·ère clinicien·ne - Pemière ligne - Vaudreuil-Soulanges
Santé Québec Montérégie-Ouest
Rigaud, QC
- 31,03 $ à 54,98 $ CAD / heure
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Préposé.e service aux tables
Résidences des Bâtisseurs
Trois-Rivières, QC
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Préposé.e service aux tables
Résidences des Bâtisseurs
Trois-Rivières, QC
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Préposé(e) en entretien ménager
Services Roy
Trois-Rivières, QC
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Concierge / Surintendant d'immeuble
Buildup Recrutement
Trois-Rivières, QC
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Chargé de projets ing - Entrepreneur spécialisé - Civil - La tuque
Buildup Recrutement
Trois-Rivières, QC
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Gérant·e Épicerie
Super C
Rigaud, QC
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Boucher·ère Viande - Disponibilité complète
Super C
Rigaud, QC
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Mécanicien(ne)
Le Groupe Agritex inc.
Saint-Célestin, QC
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CD
Candidature spontanée - Personnel enseignant 2026-2027
Cégep de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
- 57 548 $ à 110 825 $ CAD / an
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Candidature spontanée - Personnel non-enseignant 2026-2027
Cégep de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
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Conseiller principal en actuariat corporatif
Promutuel Assurance
Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e en français au secondaire- Banque de candidatures 2026-2027
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e en anglais au préscolaire et au primaire - Banque de candidatures 2026-2027
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Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e en éducation physique au secondaire - Banque de candidatures 2026-2027
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e de projet personnel d'orientation - Banque de candidatures 2026-2027
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e en univers social au secondaire - Banque de candidatures 2026-2027
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e des sciences au secondaire - Banque de candidatures 2026-2027
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e titulaire au préscolaire et au primaire - Banque de candidatures 2026-2027
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e des mathématiques au secondaire - Banque de candidatures 2026-2027
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e de la musique au secondaire - Banque de candidatures 2026-2027
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Enseignant.e en art plastique au secondaire - Banque de candidatures 2026-2027
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e de la musique au préscolaire et au primaire - Banque de candidatures 2026-2027
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
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Enseignant.e en adaptation scolaire au secondaire- Banque de candidatures 2026-2027
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC

Super C

Gérant·e Épicerie

Rigaud, QC, Canada

Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Trois-Rivières · À environ 3,7 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant·e gérant·e
Publié: 4 août 2026

Description originale de l’offre

Titre du poste : Gérant·e Épicerie

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49183

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Rigaud

Lieu: 466 Chem. de la Grande-Ligne, Rigaud

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées, organisées et attractives pour nos clients. Votre leadership et votre expertise en gestion contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle. Si vous êtes motivé·e par les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans le succès de notre magasin, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Super C et travaillez avec nous pour offrir un service de qualité supérieure à nos clients!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Gérant·e épicerie :

Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
Participe à l'élaboration des plans d'action.
Fait les commandes et les achats du département.
Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs·euses.
Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.
S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables.
Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).
Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.
Fait les horaires de travail des employé·e·s. Supervise le travail du·de la coordonnateur·trice /nuit.
S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail.
Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences

Sec V ou l'équivalent
5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant·e gérant·e

Compétences Recherchées

Gestion de la performance de ses employé·e·s
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Maîtrise de soi
Capacité à s'adapter
Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Mots-clés

Commerce de détail

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